Con il termine Modello Unico di Dichiarazione Ambientale (MUD) si fa riferimento alla comunicazione annuale dei rifiuti prodotti, trattati, trasportati o smaltiti nell’anno precedente a quello nel quale viene presentata la denuncia. Qual è lo scopo del MUD? Controllare quanti e quali rifiuti vengono prodotti e come vengono smaltiti o avviati a recupero. Le imprese […]

Ultimo mese a disposizione per le aziende che devono adeguarsi al D.Lgs. 24/2023 (C.D. “Whistleblowing”) che ha introdotto in capo ad enti pubblici e privati nuovi obblighi e regole relative alla protezione delle persone che segnalano violazioni di illeciti del diritto dell’Unione e della normativa nazionale all’interno della propria organizzazione. L’obbligo di adeguarsi alla normativa […]

La Camera di Commercio di Cuneo mette a disposizione delle imprese un contributo a fondo perduto pari al 50% delle spese per la consulenza e certificazioni in ambito ESG (Environmental – ambientale, Social – sociale e di Governance). Il contributo minimo ottenibile è di € 2.000,00 (50% di una spesa minima di € 4.000,00). Il […]

Il Regolamento UE 2020/1149 ha introdotto delle restrizioni sia sull’immissione sul mercato sia sull’utilizzo dei diisocianati, ossia ha stabilito, in capo a tutti coloro che utilizzano prodotti contenenti diisocianati per scopi industriali e professionali in concentrazione superiore al 0,1%, l’obbligo di formazione obbligatoria.   COSA SONO I DIISOCIANATI SI tratta di un gruppo di composti […]

SEMINARIO GRATUITO Studio Quality Srl – Borgo San Dalmazzo (CN) 20 settembre • Ore 09.00 – 12.00 Il 22 maggio 2023 è stato adottato dal Consiglio europeo il nuovo Regolamento Macchine (Regulation of the European Parliament and of the Council on machinery), che, una volta pubblicato sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione europea, andrà a sostituire l’attuale […]

Il Parlamento Europeo ha adottato, nella seduta del 18 aprile 2023, il nuovo Regolamento Macchine che andrà a sostituire l’attuale Direttiva macchine 2006/42/CE. Il Regolamento Macchine entrerà in vigore il 20° giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea (luglio) e sarà direttamente applicabile 42 mesi dopo la data della sua entrata in vigore.   […]

Secondo il Codice delle pari opportunità, come modificato dalla L. 5 novembre 2021, n. 162, tutte le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti sono tenute a redigere, con cadenza biennale, un “Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile”.   COS’E’ IL RAPPORTO BIENNALE PER LE PARI OPPORTUNITA’ Il rapporto biennale […]

La certificazione che ti serve per rafforzare la tua immagine e reputazione aziendale.   La legge 162/2021 ha introdotto la Certificazione della parità di genere con lo scopo di incentivare le aziende ad adottare politiche favorevoli a ridurre la disparità di genere sul posto di lavoro. La norma UNI PdR 125:2022 consente, a chi si […]

Come e quando presentare il modello OT23   COS’E’ IL MODELLO OT23 INAIL Il modello di domanda OT23 è un sistema di incentivazione che riconosce uno sconto sul premio assicurativo per le aziende che apportano interventi migliorativi delle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro. Ogni azienda è chiamata a versare all’INAIL il premio assicurativo […]

Approvato il 30 giugno 2022 il Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-COV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro. Il Protocollo firmato dalle Parti Sociali sostituisce il precedente Accordo del 4 maggio 2022 che aggiornava temporaneamente l’Accordo del 6/4/2021 e ha valenza fino al 31 ottobre 2022. Principali […]

Il 28 aprile 2022 è stata firmata l’Ordinanza del Ministro della Salute, la quale proroga l’obbligo delle mascherine nei contesti più a rischio per la diffusione del Covid19. Il Ministro della Salute ha firmato una Ordinanza transitoria che resterà in vigore fino alla conversione in legge del DL 24 marzo 2022, n. 24. Infatti, l’ordinanza […]